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这个冬天这段求职路—孙倩倩
2017年10月25日16:49   浏览:106次  

这个冬天这段求职路

孙倩倩  地球科学学院2013级地质工程专业本科毕业生

就业去向:回省待就业

昨天,陪了我整个冬天的公交卡不知道丢到哪里去了,刚刚过去的求职季,都是它的陪伴。毕业的日子一天天临近,忍不住感慨忍不住回忆,即将走上工作岗位,求职的一幕幕再一次浮现在眼前,感慨万千。

作为地质工程专业的学生,在课堂之外我参与最多的就是支教活动了,每一次讲课都让自己欣喜,想要做一名老师,教书育人就好。大学前三年,参加了学院青协的三个支教项目,坚持了一个学期的家教,积累了丰富的经验。所以临近求职的阶段,我下定决心,不要随波逐流地考研,要做自己喜欢的职业。

2016年8月底,结束了一周的大港实习回到学校,期待而又畏惧的求职季正式拉开序幕。一回到学校,就报名了11月份的教师资格证考试,买了网课,准备复习。同时,我马不停蹄地在各大求职网站上注册账号上传简历,准备了专用的本子,记下了所投递的每一家公司和岗位。合适的不合适的约面试电话接踵而至,穿着新买的衬衣高跟鞋,搜索了很多的面试经验,开始踏上了实习面试之路。

突然间从单纯的学生变成了求职者,角色上的调节与适应是至关重要的方面。每一年求职季都会有铺天盖地的“最难求职季”的新闻,摩肩接踵的招聘会现场,找了一年工作到五月份才定下来的学长学姐。会不会投的简历石沉大海?会不会网申结束再无后续?会不会面试之后杳无音信?可是,最后的学长学姐也都找到了合适的工作有了心仪的去处,我那么努力那么认真一定也会收到梦想的offer,欢喜着毕业。

找工作的过程有辛苦有欢乐,有失落有收获。简历改改改,网申写写写,宣讲会跑跑跑,面试面面面。

偶然间发现了乔布简历这个网站,做简历确实好用,各行各业各种风格的简历模板完全可以满足需求。做简历是个持久战,十月份的时候忍不住怀疑九月的时候拿着这么破的简历是怎么找到工作的,十一月的时候觉得这俩月的实习经历可以为简历增色不少,半个月后觉得这主次不分没有重点的简历自个儿都不愿意看。很多学校的招聘会现场都有专业老师修改简历,大学生就业之家、政法、北交等等,老师们都特别有耐心地帮忙修改,给的意见都特别具体。在大学生就业之家,老师就具体的让我加上籍贯、政治面貌,用数据说明我家教带的学生的成绩进步情况。在政法,老师告诉我对自己求职最为有用的实习经历应该最为吸人眼球,占据更大篇幅,所获奖项、兴趣爱好横排并列减小篇幅,整体呈现“大肚子”的结构。后来,我还拉着几个同班同学再一次凑到温和的政法老师面前,他都特别认真地帮忙修改了简历。投简历、约面试,面的多了之后,就会发现有一些问题是面试官都会关注的,知道了他们的关注点,也就知道了自己简历的重点,面试后的反思,改简历的灵感。

网申是我最为失败最不愿提及的地方。六月底开年级大会的时候,辅导员劝诫找工作的同学回家刷刷行测的题目,为秋招做准备,而我却不以为然,到了九月初,一家又一家公司的网申、在线笔试,下午在新综合楼三楼的教室里、晚上在实习的公司里,做着笔试题目,因为实习和教师资格证考试复习,根本没有时间再复习所谓的行测题目,做的笔试也就都石沉大海。但是有一点让我受益很大,大部分企业都有自己的标准版简历,每一次填写都会花费很长时间,建立文件夹,编写的自我评价、校园经历、实习经历等都一一保存下来,着实能够节约不少的时间。

石大地处北京市北六环外几十公里,实有很多企业觉得来此宣讲辐射面太小。徘徊在应届生求职网、各大高校就业网站几乎成了每天都会做的事情。自己制作求职日历,每一天的招聘会、宣讲会排在日程表里。每天都会看公众号里关注的清华就业、北大就业、北航就业,拿着简历、成绩单、证书复印件,踩着高跟鞋去和清华北大的优秀学子比拼。宣讲会效率相对较低,只有一家企业,但是能够更加清楚地了解企业概况、岗位职责、发展路径;招聘会企业多效率高。但招聘会相对少一些,宣讲会天天都有,没有招聘会的时候挑选合适的宣讲会去听。公交卡里充满钱,每个月都能顺利经历满一百打八折满一百五打五折。跑跑跑的日子里也有很多的辛苦和欢乐,坐一个小时地铁去了首经贸发现宣讲会取消,顺势听了一节财经课程;到时间了发现北科的礼堂门还在关着,着急忙慌登上就业网站发现临时改了地方;晚上九点骑着摩拜单车风驰电掣赶往地铁站想要在宿舍门关门之前赶回润杰,却发现走错了路;每一次路过“宇宙中心”五道口,都跟小伙伴说,等我们找到工作,就专程来吃好吃的。后来啊,吃遍北京高校食堂又成了新的理想,每次备好零钱撒娇卖萌在食堂寻找合适的“目标”帮忙刷卡,吃过北航的卤煮火烧、清华的西红柿鸡蛋面、北科的套餐、北交的木须肉之后,还是觉得人大的莲藕炖排骨最棒。

投的简历有些很快就会约面试。我就带着自己十足的自信和面试官“会师”。面试是自己最为接近这个公司这个岗位的时刻,在经历很多次面试之后,我越来越发现培训机构的讲课模式自己并不是很喜欢,一点点放弃教师岗。别人的面经始终是别人的,只有自己经历了很多次之后,才会很坦然地面对。第一次群面是在中国移动,思维敏捷的队友让我觉得以自己的知识面和认识问题的肤浅程度,被刷掉也是理所应当,回来后养成了看书评看新闻的习惯。面试也是双向的面试,就像在社团,好的部长能够让你很快成长,同样的,合适的领导能够让你在他的身上学到很多东西。人与人的相处,总有合拍与不合拍,非常合拍的领导和属下也是很难求,但是价值观完全背离的情况下还要天天合作,确实是较为难受的状态。公司的管理模式、人才培养、整体氛围、行为风格等,也会影响个人的发展方向、归属感。因此,选择合适的领导、合适的企业,是至关重要的。

实习压力大,秋招赶场忙!十月份的时候整个人都处于一种崩溃的状态,也是自己贪心,实习、考试、面试,三箭齐发。实习的公司经常加班,晚上九点多回到宿舍开着台灯复习到12点,国庆节7天假期一直泡在自习室,紧接着又上了7天班之后的第八天,整个人都学不进去了。厚着脸皮跟领导请假去面试,初试通过后因为实习放弃后期培训。高中同学一个接着一个签了很好的工作。整个专业的女生都没什么人找工作一直都在孤军奋战。也忍不住给同学打电话哭的稀里哗啦。

几个月的行政实习生经历,并且我自己也是一个很细心有耐心的人,班级和社团经历让我有一定的文字功底和组织活动经验,而且行政工作的面向对象包括对内对外的所有人;总之,结合自身兴趣、优势,决定投行政岗。行业的话,更偏向于传统行业。与万千个机会中,总有一个适合并且需要你。

更多的尝试才有更多的机会,记得最终的还是在十一月的校园招聘会上投的。当时的简历经过好多次的修改,采用“大肚子”的形式,重点突出了自己的实习经历和班级社团工作中相关的部分,压缩了所获荣誉、兴趣爱好的空间,基本上可以一眼看到重点。两轮面试,初试和复试。一对一的面试算是我最不惧怕的,一次次的面试经验告诉我,面试官关注文笔功底、应急能力、细心大胆等综合素质,还有家庭情况、是否能稳定从事这份工作等,其实就是经验积累与总结的过程。群面采用无领导小组讨论的形式,这也算是我表现最好的一次,基本上是leader的角色,从第一次的不知所措一通乱说,到担任过的计时员。理清事情的思路,一开始就先入为主地取得有利的主动地位,是至关重要的;第一次群面的时候,由于一开始没有取得主动,所以在中途发现大家讨论过程没有秩序,再发言表示立场已经完全没有作用,导致自己在整个小组处于尴尬位置。其实面试之前也是问过学长学姐、百度知乎各路经验,但是整的别人的经验终究是别人的,第一次群面我依旧是一片慌乱,特别是面对大群研究生的时候,更加忐忑没有底气,更多的面试经验给予自己更多的底气,更加清楚在什么样的的时机应该表现出什么样的自己。Leader也是比较危险的角色,容易显示优点也容易暴露缺点,因此在开始的短暂准备时间里,一定要弄清楚整个事件,有一个清楚的思路是至关重要的,可以画思维导图之类的帮助自己思考。最后的总结陈述我也是自我感觉良好,思路清楚语速适中,没有紧张,发言之后组内成员没有补充或者异议。

所幸,在元旦之前收到的面试通过电话,元旦结束后顺利离职实习的公司,开始了最后一个寒假。非常感谢在我找工作的过程中一直给我指导的学长学姐,一路支持我的亲爱的朋友们。曾经求助过的学长学姐都是天使,特别无私地帮助我,也愿意这石大的暖流一代代传递,愿所有人都有似锦前程。